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von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte
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Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber (w/m/d). Was Sie mitbringen sollten: Umsetzung von BiographiearbeitMitwirkung bei der Organisation
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Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF bis zum 31.03.2024 an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung
teilzeitgeeignet. Eine Auslastung von jeweils 90 % ist erforderlich. Die LNVG bietet ihren Beschäftigten die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden in Beachtung
und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung / Gleichstellung bitten
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